осигуровки
От: Д** Т** Зададен на: 13/09/2010 Отговорен на: 15/09/2010Въпрос
работя в Англия и там си плащам осигуровките. Как мога да си спра плащането на осигуровки тук?
Отговор
Когато български граждани работят и се осигуряват в държави-членки на Европейския съюз, те не заплащат здравни вноски в България за времето на престоя си в ЕС. След завръщането в България, придобитите в страните-членки на ЕС здравноосигурителни периоди се признават в Националната агенция за приходите (НАП – www.nap.bg) по утвърдена за целта процедура. Вноските в държавите членки поради трудова заетост не подлежат на възстановяване. Приложимо през периода на трудова заетост е правото на държавата, където лицето е наето. Т.е. по силата на европейското законодателство се осигурявате здравно там, където работите. Ако работите с легален трудов договор(като наето или самостоятелно лице) в страна членка на Европейския съюз, след 1 януари 2007 г., с цел избягване на двойното осигуряване, не трябва да внасяте здравноосигурителни вноски и в България.Здравноосигурителната институция в другата държава е компетентна за Вас. Тя Ви издава Европейска здравноосигурителна карта, с която имате право на спешна и неотложна медицинска помощ при временен престой в България. Представяте я при необходимост на съответния лекар или болница, сключили договор с НЗОК. Ако работите в държава членка на Европейския съюз, но без регистриран към местната данъчна система трудов договор, трябва да продължите да внасяте своите здравноосигурителни вноски в България.
Редно е да декларирате в Националната агенция за приходите(НАП – www.nap.bg), че живеете и работите в страна членка на ЕС(т.е. че сте социално и здравно осигурени там), за да не се натрупват задължения на Ваше име. Неплатените здравноосигурителни вноски/ако имате такива/ преди приемането на България в ЕС остават дължими.
Според разпоредбите на европейското законодателство, за да може директно (без допълнително заплащане) да влезете в осигурителната система на собствената си държава, е необходимо да докажете непрекъснати периоди на осигуряване в предишната държава (ако тя е член на ЕС). Това доказване става с европейски формуляр Е 104 (документ Н -013) за сумиране на осигурителни периоди, който се издава от последната компетентна за Вас осигурителна институция в другата държава. Ако Вие имате непрекъснати осигурителни периоди в другата държава, компетентната осигурителна институция там би следвало да го удостовери с издаване на формуляр Е 104/документ Н-013 при завръщането Ви в България. Ако институцията в държавата членка на ЕС, в която работите и се осигурявате, не издава документа по заявка на осигурените лица, е необходимо в НЗОК да се подаде заявление по образец, за да бъде изискан служебно този документ. Издаденият документ се подава за обработка в съответната Териториална дирекция на НАП. Съгласно българското законодателство, компетентна институция за събиране на всички социални и здравни вноски в България е Националната агенция за приходите. Тя ще определи по какъв начин спрямо вас ще се приложат разпоредбите на европейското и българското законодателство, когато става въпрос за осигурителен (социално и здравно) проблем от трансграничен характер.