Работа на фармацевт

Съгласно чл. 223, ал. 1 от Закона за лекарствените продукти в хуманната медицина (ЗЛПХМ), магистър-фармацевт или помощник-фармацевт може да бъде ръководител само на една аптека и задължително работи в нея. Според алинея втора на член 223 от ЗЛПХМ магистър-фармацевтът или помощник-фармацевтът, който е ръководител на аптека, не може да бъде наеман на работа по договор с едноличен търговец или търговско дружество с предмет на дейност производство, внос, търговия на едро или дребно с лекарствени продукти.

Това императивно изискване е пренесено и в чл. 16, ал. 7 от договора за отпускане и заплащане на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели за домашно лечение, заплащани напълно или частично от НЗОК/РЗОК (договор), където изрично е регламентирано, че само ръководителят на аптеката не може да работи в повече от една аптека.

Формално погледнато обаче, няма забрана за магистър-фармацевт, нает по трудов договор да работи в повече от една аптека на втори трудов договор, стига да се спазва изискването за спазване на работното време по договора с НЗОК на двете аптеки, защото съгласно чл. 16, ал. 2 от договора, през цялото работно време на аптеката следва да се отпускат продукти, заплащани напълно или частично от НЗОК.

Изискването за спазване на работното време е посочено и в приложение № 4 към Условията и реда за сключване на индивидуални договори за заплащане на лекарствени продукти по чл. 262, ал. 6, т. 1 от Закона за лекарствените продукти в хуманната медицина, на медицински изделия и на диетични храни за специални медицински цели, заплащани напълно или частично от НЗОК. В графа 9 на приложението се посочва индивидуалното работно време на всеки един магистър-фармацевт, който е част от персонала на аптеката, като тук следва да се посочат часовете на ден по сключения трудов договор. Работното време на аптеката се посочва още в заявлението за сключване на договор с НЗОК и то се поставя на видно място на входа й. В тази връзка, ако в едната аптека магистър-фарамацевтът работи на осем-часов работен ден, колкото е нормалното работно време на всеки работещ, сключил трудов договор по Кодекса на труда. Същият магистър-фарамацевт няма пречка да сключи и втори трудов договор с друга аптека, но за не повече от 4 часа на ден, защото ще се наруши междудневната почивка по Кодекса на труда от поне 12 часа. Възможно разрешение на въпроса е работното време на двете аптеки да бъде организирано на сменен режим, но при спазване на горното правило. При неспазване на работното време по договора с НЗОК, при проверка на контролните органи на НЗОК, може да й бъде наложена санкция по договора (за неспазване на работното време или използване на КЕП на магистър-фармацевт, който не е част от персонала на аптеката), като освен това може да бъде подаден и сигнал до Главна инспекция по труда и аптеката да бъде глобена.