БОЛНИЧНИ - ДВА ДНИ ЗА СМЕТКА НА РАБОТОДАТЕЛЯ

Въпрос

Здравейте! Пиша Ви, във връзка с два болнични листа, които са издадени: от 22.05.2024г. до 31.05.2024г.(вкл.) с диагноза: М31.3 от хххх ЕООД (продължение) - 10 дни домашен и от 03.06.2024г. до 05.07.2024г.(вкл.) с диагноза: хххх от ххххх (първичен) - 3 дни болничен и 30 дни домашен. Въпросът ми е: Дължи ли работодателят два дни обещетение по втория болничен лист, при условие че 01.06.2024г. и 02.06.2024г. са почивни дни (и неработни за лицето). Благодаря за отговора. Приятен ден. И.И. - счетоводител фирма "СЧЕТОВОДНА КЪЩА ... " ООД

Отговор

Тъй като редът за издаването, работата и отчетността на болнични листове, е регламентиран в Наредбата за медицинската експертиза и в Правилника за устройството и организацията на работа на органите на медицинската експертиза и на регионалните картотеки на медицинските експертизи, а контролът се осъществява от съответните структури – регионалните здравни инспекции (РЗИ) и Националния осигурителен институт (НОИ), следва да отправите въпроса си към компетентната институция.

Данните, съдържащи се в издадените болнични листове, се представят в Националния осигурителен институт (НОИ), а не в Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) и въпросите, свързани с изплащането на обезщетения поради временна неработоспособност, са от компетенциите на НОИ.