работен график

От: А** С** Зададен на: 15/01/2010   Отговорен на: 26/01/2010

Въпрос

Една от декларациите при сключване на договор с РЗОК, е относно работния график, в който се упоменават часовете за амбулаторни прегледи, майчино и т.н. Въпроса ми е следния: Трябва ли в практиката да се съобразявам с посочените часове? Трябва ли да връщам бременни жени, защото не са дошли в уречените часове? Ами ако са със здравослевни проблеми? Ще се заплати ли трудът ми, на отчетени АЛ в час различен от посочения в графика, за майчино здравеопазване? Пропорционално на горното, въпросът ми се отнася и за гинегологично болни. Предварително благодаря за отговора!

Отговор

Съгласно чл. 131, ал. 1 от НРД 2010 „Лечебните заведения за СИМП обявяват в амбулаторията на място, достъпно за здравноосигурените лица, своя седмичен график, който включва часове за амбулаторен прием и за домашни посещения, както и телефон за връзка”, т.е. Вие сте задължен, извършвайки и отчитайки своята дейност, да спазвате обявения от Вас седмичен, респ. дневен график. Ако бременната жена посети амбулаторията Ви в час, различен от упоменатия за работа по програма „Майчино здравеопазване”, но в рамките на дневния работен график, може да извършите и отчетете този преглед.