zdravni osigorovki

Въпрос

ot 08.09.2005g do 04.2008g rabotih v ispania.bez dogovor.imam ispanska lichna karta i ispanska zdravna karta.nikoga nesam polzval uslugi na zdravnata sistema v balgaria za tozi period.moga i s pasporta da dokaga che tova vreme sam bil izvan stranata.vaprosat mi e; TRIABVA LI ZA PERIODA KOGATO NE SAM BIL V BALGARIA DA VNASIAM ZDRAVNI OSIGOROVKI.sega rabotia v balgaria i vnasiam redovno

Отговор

1. По силата на европейското законодателство се осигурявате здравно там, където работите. Ако работите с легален трудов договор(като наето или самостоятелно лице) в страна членка на Европейския съюз, след 1 януари 2007 г., с цел избягване на двойното осигуряване, не трябва да внасяте здравноосигурителни вноски и в България. Здравноосигурителната институция в другата държава е компетентна за Вас. Тя Ви издава Европейска здравноосигурителна карта, с която имате право на спешна и неотложна медицинска помощ. Представяте я при необходимост на съответния лекар или болница, сключили договор с НЗОК. Ако работите в държава членка на Европейския съюз, но без регистриран към местната данъчна система трудов договор, трябва да продължите да внасяте своите здравноосигурителни вноски в България. Редно е да декларирате в Националната агенция за приходите, че живеете и работите в страна членка на ЕС( т.е. че сте социално и здравно осигурен там), за да не се натрупват задължения на Ваше име. Съгласно българското законодателство, компетентна институция за събиране на всички социални и здравни вноски в България е Националната агенция за приходите. Тя е институцията, която ще определи по какъв начин спрямо вас ще се приложат разпоредбите на европейското и българското законодателство, когато става въпрос за осигурителен (социално и здравно) проблем от трансграничен характер. Съгласно разпоредбите на европейското законодателство, за да можете директно (без допълнително заплащане) да влезете в осигурителната система на собствената си държава, е необходимо да докажете непрекъснати периоди на осигуряване в предишната държава (ако тя е член на ЕС). Това доказване става с европейски формуляр Е 104 (за сумиране на осигурителни периоди), който се издава от последната компетентна за Вас осигурителна институция в другата държава. Ако Вие имате непрекъснати осигурителни периоди в другата държава, компетентната осигурителна институция там би следвало да го удостовери с издаване на формуляр Е 104. С този формуляр може да отидете след завръщането си в България в териториалното поделение на НАП по настоящото Ви местоживеене( адресите и телефоните за връзка са публикувани на сайта на НАП – www.nap.bg) и тези периоди ще бъдат сумирани към българските Ви периоди. (Повече подробности ще намерите на нашия сайт в линк „Международно сътрудничество”, подлинк „Европейска интеграция”).
2. Българските граждани, които са пребивавали извън страната повече от 183 дни в периода от 1 юли 1999 г. до 31 декември 2007 г. и не са ползвали медицинска помощ, заплатена от Националната здравноосигурителна каса в рамките на този период, могат да се освободят от задължението да внасят здравни вноски. За да направят това, те трябва да подадат декларация в териториалната дирекция на Националната агенция за приходите (НАП) по постоянния си адрес в България. Към декларацията трябва да се представят и копие от задграничния паспорт, в който са отразени датите на влизане и излизане от страната или удостоверение от съответната областна дирекция на полицията. Ако тези граждани решат да ползват здравни услуги, заплатени от НЗОК в България, ще трябва да възстановят здравноосигурителните си права, като внасят в продължение на 6 месеца здравноосигурителни вноски или заплатят еднократно сума в размер на 12 вноски върху минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица. При всички случаи трябва да се обърнете за съдействие към ТД на НАП по местоживеене или да позвъните на телефоните за информация на Информационния център на НАП - www.nap.bg , за да изложите повече подробности по случая.