Искане от РЗОК

От: Д** П** Зададен на: 13/01/2010   Отговорен на: 19/01/2010

Въпрос

Здравейте. Според НРД 2010 чл.122 ал.3,задължителният минимум медицински персонал в една практика за първична медицинска помощ включва „ при регистрирани над 3500 ЗЗОЛ при ОПЛ - двама медицински специалисти с образователно-квалификационна степен “специалист” или “бакалавър” на пълен работен ден, както и лекар на пълен работен ден.” Аз съм ОПЛ със 3900 ЗЗОЛ,от които здравноосигурени са около 3000 ЗЗОЛ.Разполагам със следния пресонал 2-ма медицински специалисти (медицински сестри) с образователно-квалификационна степен “специалист” или “бакалавър” на пълен работен ден и един медицински секретар. В момента не разполагам със втори лекар, но съм подал заявка за наемане на лекар във Дирекция „Бюро по труда”. При подаване на документи за сключване на индивидуален договор за 2010г. съм подал копие от заявката в РЗОК,но впоследствие получих искане от там за назначаване на още един медицински специалист с образователно-квалификационна степен “специалист” или “бакалавър” на пълен работен ден до назначаването на втори лекар в практиката ми. Въпросът ми е – правилно ли е това искане,при условие, че за броя ЗЗОЛ в пациентната ми листа е задължително да съм наел 2 медицински специалисти с образователно-квалификационна степен “специалист” или “бакалавър” на пълен работен ден с каквито разполагам. Защо трябва да назначавам трета медицинска сестра,при условие че тя не може да замести липсващия втори лекар?И какво ще прави тя?Ще стои по цял ден понеже другият персонал свършва цялата работа и ще й плащам заплата и осигуровки. Моля за бърз отговор тъй като в момента тече седемдневния срок за отстраняване на този „пропуск”.

Отговор

Приложима в случая е разпоредбата на чл.122, ал.1, т.1 от НРД 2010. По силата на чл.122, ал.1, т.1, за нуждите на осъществяваната дейност лечебните заведения за ПИМП наемат медицински специалист с образователно-квалификационна степен "специалист", "бакалавър" или "магистър", при регистрирани над 1200 ЗЗОЛ при ОПЛ. Цитираната разпоредба е продиктувана от необходимостта да бъде подпомогната дейността на ОПЛ в зависимост от броя на регистрираните при него ЗЗОЛ, без да е направено уточнението дали тези лица са с прекъснати здравноосигурителни права. Липсата на такава конкретизация е обусловена от законовата разпоредба, че задължително осигурени в НЗОК са всички български граждани (арг. чл.33, ал.1 от ЗЗО). Още един довод в този насока е и обстоятелството, че лицата с прекъснати здравноосигурителни права могат във всеки един момент да ги възстановят или да заплатят оказаната им медицинска помощ. В този смисъл, наемането на медицински персонал за нуждите на осъществяваната дейност се определя от броя на регистрираните при ОПЛ ЗЗОЛ, независимо от здравноосигурителния им статус в момента.
Върни се в началото на страницата
Управление на вашата поверителност

За оптималната работа на интернет страницата, порталът на НЗОК и нашите партньори използваме технологии, за да съхраняваме и/или да имаме достъп до информация за устройството Ви – бисквитки или cookies. Приемайки тези технологии, Вие позволявате на НЗОК и на партньорите ни да обработваме лични данни на този сайт, като поведението Ви или уникални идентификатори за Вашето устройство. Несъгласието или отмяната на съгласие може да се отрази неблагоприятно върху някои характеристики или функции.

Кликнете долу, за да се съгласите с гореспоменатото или да направите конкретен избор, включително да упражните правото си на несъгласие с това компании да обработват лична информация, базирана на легитимен интерес, а не съгласие. Можете да промените избора си по всяко време, като кликнете върху „Настройки“ по-долу.

Използваме данните ви за:

  • Точни данни за географско позициониране и идентификация чрез сканиране на устройства
  • Персонализирани реклами и съдържание, измерване на реклами и съдържание, статистика за аудиторията и разработване на продукти
  • Строго необходими бисквитки
  • Функционални
  • Аналитични
  • Реклама
  • Бисквитки за функции, анализ, рекламни (не-IAB доставчици) и социални медии